القاهرة – أطلقت إحدى شركات القطاع الخاص المصري، مبادرة تحت عنوان “عاملة شغل” لتوفير التدريب والتأهيل للسيدات والفتيات حديثي التخرج على بعض الوظائف التي احتكر العمل بها الرجال، وذلك من خلال برامج تدريبية عملية داخل المصانع.
النجاح الذي حققته المبادرة في نسختها الأولي وإثبات الفتيات قدرتهم على العمل في تلك الوظائف، دفع الجهات المنظمة لتوسيع نطاق المبادرة لتستهدف في نسختها الثانية تدريب وتأهيل 1200 سيدة، وسيتم تنظيم أول قمة للتوظيف نهاية البرنامج، بمشاركة كبري الشركات في السوق وشركاء البرنامج لتوفير فرص عمل أكبر للمشاركات.
المبادرة أطلقتها شركة بيبسيكو مصر المتخصصة في انتاج المواد الغازية، ومؤسسة انجاز مصر المتخصصة في تدريب وتمكين الشباب وزيادة قدراتهم، وتحت راعية وزارات التعليم العالي والبحث العلمي والتخطيط والتنمية الاقتصادية والمجلس القومي للمرأة، وتهدف لزيادة تمثيل المرأة في الوظائف التي يغلب عليها الحضور الذكوري مثل مجالات المبيعات وقطاع العمليات والمصانع، و مجال التكنولوجيا.
يشار في النسخة الثانية من المبادرة عدد من شركات القطاع الخاص في مقدمتهم فودافون مصر المتخصصة في قطاع الاتصالات والتكنولوجيا، وشركات نستله ودانون مصر وبي أند جي، ومارس، المتخصصين في الصناعات الغذائية والشوكولاتة، ومايكروسوفت وسيسكو، كما تحظي هذه النسخة بدعم من مؤسسات محلية وعالمية في مقدمتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة في مصر والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ومؤسسة باثفايندر إنترناشونال والتحالف المصري للمساواة.
وقال محمد شلباية رئيس مجلس إدارة شركة بيبسيكو شمال أفريقيا، إن إطلاق النسخة الثانية من برنامج عاملة شغل يؤكد النجاح الذي تحقق خلال النسخة الأولى، والقائمين على المبادرة حريصين على تمكين المرأة في سوق العمل من خلال تنمية قدراتها لتوسيع خيارات العمل أمامها، بجانب تحقيق تكافؤ الفرص في التوظيف في كافة القطاعات والمجالات بالتحديد التي يغلب عليها الحضور الذكوري.
وأوضح أن شركته استطاعت تحقيق قصة نجاح كبيرة في تمكين المرأة للوصول إلى المناصب القيادية داخل الشركة، حيث وصل نصيب النساء في قيادات الشركة لنحو 40%، كما تستحوذ المرأة على 27% من المناصب الإدارية في الشركة، والتي يبلغ إجمالي عدد العالمين بها لأكثر من 14 ألف موظف.
ولفت إلى أن المبادرة تهدف إلى تغيير النهج المتعارف عليه في عملية توظيف النساء في القطاع الخاص، بالإضافة إلى زيادة تمثيلهم في الوظائف التي يغلب عليها الحضور الذكوري مثل مجالات المبيعات وقطاع العمليات والمصانع.
وقالت دينا المفتي، مؤسس ورئيس مجلس امناء مؤسسة انجاز مصر إن برنامج -عاملة شغل-يساهم بشكل كبير في دفع طموح البنات إلى الأمام وتحقيق أحلامهن الخاص بمستقبلهن المهني. نهدف من خلال البرنامج إلى تمكين وتنمية قدرات الفتيات حديثات التخرج، ولدينا ثقة في أن الشابات قادرات على أداء المهام الوظيفية والتفوق في جميع المجالات وأن لهن دور أساسي في النهوض بالمجتمع المصري والأسرة المصرية.
